ビーコネクトのビジョン

子供にとっての大人、社員にとっての経営者、メンバーにとってのリーダは、その立場になってからが『新たな学びと成長』のスタート。

子供を育てるのではない、社員を育てるのではない、メンバーを育てるのではない。

自分たちがさらに高いところへ成長を遂げる姿をみせる。高いところを目指すコトがどんなにワクワクし、楽しいコトなのかを見せる。

そんな社会や組織を創り上げていきます。

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新着情報

2012/05/17専門力を「発露」しカタチにしていく

僕の持論のひとつに「餅は餅屋」というものがあります。 高度成長期の時代は画一化の時代。 高度成長期が終わり、そ...

2012/04/11リーダーはオーケストラの指揮者

昨日、コンサルタント仲間の、ドラッカーを経営の現場 で実践的に活用していく　コンサルティングをしている 山下淳一郎...

2012/04/05人を信じて活かす。そして「人づくり」。

　 僕のリーダーシップ、チームマネジメントのベースで もっともコアな「メンタリングマネジメント」。 この「メンタリ...

2012/03/26座学やロールプレイングではない実体験型のトレーニング

　 昨年、こちらの記事の案件に株式会社アントレプレナー センター様と一緒に関わらせていただきました。 若手リー...